拉拉有被集體霸凌的經驗, 而且是被信賴的同事霸凌.
被霸凌不一定是你哪裡沒做好，其實很大原因是運氣不好。
依稀記得當初到那自稱是最大家的旅行社任職時, 那位霸凌我的同事當時身懷六甲, 算是資深同事, 我很認真地跟他交接工作, 因為他先前外幣管理有問題, 我還很有義氣的跟他一起賠款!之後他就去生產~休產假~回來上班~在旅行上上班的頭三年算是快樂的~直到第4年, 隔壁的同事為愛遠行~離職了~當時南區的總經理是位"重視"學歷的阿公, 光面試新人就如同要把鐵杵磨成繡花針般的挑剔~然後迎來一位台南知名國立大學會計系畢業的同事, 這位同事其實很不適應快節奏的工作流程, 而那位資深同事就暗示我, 這位新人不理想, 不用教太多讓他自己走就好~但我哪敢阿~該教的還是要教~但這位國立同事實在是很會放錯重點, 效率奇差~我其實也不知該如何是好~加上工作真的很多又很忙~有時真的是會把耐心磨完~但某天起, 這位資深同事和國立同事天線的頻率接通了, 突然成為麻吉, 然後我成了被資深同事對付的對象了......沒多久~這位資深同事被調到同部門的另一組, 所以我這組便要重新增加一位新人~於是乎~來了另一位油條公主, 公主什麼不會~最會演宮鬥~於是我在這家公司後面的3年每天都被鬥~
三人小組每天就是吃零食聊天, 工作沒做多少~因為把其他所有的工作都丟到我這裡~而我當時不知道怎麼應對這種情況, 就是傻傻的一直做~一直做~忙到沒時間聊天~因為眼前就是一堆工作要做~主管不在同一間辦公室, 也選擇相信資深同事的鬼話~也許多少有耳語我被欺負~但因為我沒有為自己發聲, 加上這位主管也是鴕鳥~所以我就這樣默默的被欺負~三人小組中間也換過成員~但全都被資深同事給網羅成為宮鬥小組~
我不但有做不完的工作~還被同事選作福委~然後宮鬥小組就又有了新的題材~開始放出風聲說我因為做了福委~都沒心工作~常常去摸魚~所以我接到3次台北主管的關切電話~一開始我還不以為意~但到了第三次我就直接放聲大哭~提出我是不是應該離職? 台北主管慌了~才去找上高雄主管~然後算是有獲得"短暫"的休息, 平息了一段日子, 三人小組暫時解散(資深的收斂, 油條公主被調部門, 國立同事離職), 而屏東小姐因營運政策選擇到高雄分公司上班~國立同事的職缺也重新找了一位和善的同事接手, 我算是"短暫"的恢復正常生活, 雖然工作依舊很多~但至少心比較不累~
可是好日子沒有太久~某天~屏東小姐不知為何誤會了我什麼?便跟資深同事搭上線~她們成了新版的宮鬥小組繼續鬥我! 在工作上不是做很多的人才會被老闆疼惜, 而是會大聲的人可以為所欲為~尤其是當主管是屬羊的或是屬鴕鳥的情境下, 大聲的人真的可以拿著雞毛當令箭! 莫名其妙地到處去散播我的謠言~雖然外人都不信~但他們選擇沉默~甚至還暗示我應該主動跟屏東小姐磕頭認錯~卻不告訴我錯在哪裡~只說一切都是誤會~外人看出來是誤會卻要我去認錯~為什麼不幫我呢~這是我當時的疑問~(後來才知道~職場上沒有人會去得罪大聲的人, 也沒有人會幫你~只有你自己可以幫自己)
然後我就這樣傻傻地忍~相信人定勝天~相信正義伸張的那一天~但我等不到了~因為我生病了~有什麼工作值得讓你的馬桶每天都出現一堆鮮血呢~加上當時又有別部門的同事被宣告得了大腸癌還已經蔓延到肝臟......還有台北的同事傳來某人上班時突然頭一低~倒在桌前~送醫時已經沒有意識了......什麼樣的工作值得你沒命呢? 什麼樣的工作值得呢?
我是在確認年終獎金入袋的那一天上午, 去跟主管提離職的, 原因就是我生病了, 我要休息去治療. 主管當下回說:我知道了, 好.
下午的時候, 主管又把我叫進去隔壁辦公室, 想了解真實離職的理由~應該是他答應得太爽快, 被台北的大主管唸了吧~其實我會離職的理由~你不是都知道嗎~我每天都在你眼皮子底下被人欺負阿~你視若無睹不是嗎?
屏東小姐有問我為何要離職~和善的同事哭著要我不要離職~資深同事暫時收手低調過日子.
然後我離職了~離開的那天我還加班一小時, 走出辦公室時, 票務的同事依依不捨的眼神及祝福是我當天唯一淚崩的原因, 同部門的人只是看著我離開~但其他部門的人還不忘送上祝福~這就是我共事6年的辦公室情境......
等待下樓電梯到來的那刻, 我對自己說: 我這輩子在職場上的忍耐額度到此為止, 下一份工作我要當個機車人類~再也不要忍氣吞聲了!
我就這樣被一群貝戈戈的女人給霸凌, 身體承受不住這些壓力而生病, 不情願地離開當時的職場.
被霸凌不一定是你哪裡沒做好，其實很大原因是運氣不好。
當然, 這也是後來年紀漸長~見識不一樣了~才能體會到的~
