今天跟客服主管聊到關於員工用品區的事情,拉拉的公司有在辦公室提供公司產品給同仁使用,因為目前分公司沒有行政總務人員,所以撥補產品的工作一直是由拉拉暫代.
為了讓同仁可以開心用產品,我可是每月認真盤點申請,連總部的人來都稱讚這裡是最齊全的全產品體驗區了,然後就會嘆氣說總部的服務真差,缺這缺那連要用個便宜貨都沒有......然後就會牽拖是營運部主管很摳門啦～捨不得給員工用拉～啊不知道在省什麼的......
其實拉拉覺得這跟營運部主管摳不摳的關聯性不大,他摳歸他摳,但負責申請撥補的人呢?今天如果認真工作認真申請,不致於連低價的產品都是空的吧,這表示沒有把同仁當服務的客戶相待,以為自己高高在上,這種要做不做的工作態度才是比較可議的吧.今天如果你有去盤點就會知道什麼產品該申請了,拉拉雖然身兼多職,但這工作一個月花不到15分鐘盤點就可以知道的事情為何不去做而要推給摳門主管呢？因為他摳你就不申請嗎？有時候在怪主管的時候也要想想是誰該負責好卻沒有做到而造成的誤會.
有些同事總喜歡把自己說成做很多工作好累喔,但其實認真算起來摸魚的時間比工作多,閒聊的時間比看報表多,真的是忙碌上班嗎？在抱怨的同時是不是有要反省自己是不是不足該加油呢？推給別人很容易但以為別人是笨蛋嗎?法網恢恢～人在做～天在看～工作啊～還是要對得起良心的啊～
＃來這裡上班才見識到這麼多妙妙上班族
＃就算號稱以前待過知名大公司的同事辦事態度也是粗糙的可怕
＃管他主管摳門,總Ａ說可以給員工用的就是用力給他申請啦
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