公司內的同事們，大都是認真工作，安分守己，甚至還有在工作崗位上，為了讓工作流程可以運作的更順暢，或是找出現行制度下可以改進之處而努力著💪但還是不免有幾顆老鼠屎專搞破壞的角色，讓大家工作努力之餘，會飆一下血壓的狀況發生⋯⋯
A剛來公司時，也是一副善良好青年款，開會溝通看似沒什麼問題，但試用期一過就開始露出鬥雞的本性。開會不再強調溝通，而是一副唯我獨尊，逆我者亡的氣勢😈開會發言一定不準人家打斷他，口頭禪就是「你讓我把話說完」🤬但是言語中盡是批評，事情有錯永遠是別人的錯，無法完成目標都是前人的問題，總之，要他配合叫做No Way,要他想辦法改善叫做「這不是他的工作」每個跟他討論過或是開會過的人，只能搖頭再搖頭，會議還沒結束就開始血壓升高，氣急攻心啊！😤
Y報到的時候，也是一種「有我就搞定了」的霸氣，跟人說起話來頭頭是道，給人博學多聞的感受。罷特，當賞味期限過後就開始推東推西，接到任務馬上發包，然後再收成去邀功。即使報告只有1%是他做的，他也要說是因為藉由他仿若神之手的修改，才讓報告變成完美的結局😳
O則是什麼都要贏，即使比淒慘他也要當第一☝️某天主管得了腸胃炎還抱病來上班，想說交代完事情就要去看醫生。正在大家關懷這位主管的時候，O也馬上靠過來說：哎呦！我早上也是拉肚子還挫屎，現在肚子還在痛呢🥺⋯⋯大家聽了也立馬無言的散開......只差沒刮起小風捲起落葉了說🍂
上班上班，公司請你來上班💼是要解決問題，不是繼續產生問題⋯⋯來亂的老鼠屎角色，不僅造成同事的困擾，也是公司無法再前進的絆腳石。主管在面試新人的時候，一定要當心再當心，畢竟在這請神容易送神難的關係裡，即使選錯對象也是要對人家負責的。
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