貝拉拉的隨想筆記

大家有沒有在上班時, 看到某人就覺得好討厭, 某人做什麼事都不對, 或是因為有這個人當同事就好想離職的念頭.

這種感覺~拉拉也有過喔~但是阿~我以身為資深上班族, 而且已經待過20家公司的前輩身分跟你分享~這種人你確實就會眼不見為淨, 但是內~也許在某一天你就會在你的職場發現~也有同款人內~

為什麼呢?原因很簡單~就是大家這上班久了就油條了~然後本性就出現了~畢竟我們不是劉德華郭富城(咦~現在的年輕人知道他們的地位嗎XD)這種天王偶像, 要時時維持良好形象在江湖闖蕩, 在同一個職場待久了~就是會很放鬆~然後本性就露出來了~愛計較, 愛打聽, 愛說八卦, 愛抱怨, 想要工作輕鬆, 不想要接新的工作……I Know~ I Know~這些你有~我也有~所以呢~就是大家互享攪成一團~你看不慣對方~對方也看不慣你~然後就是一種看誰比氣長~誰忍不住就先再見的氛圍~也可以說是物以類聚~只是你身處在磁場跟你不搭的環境, 然後跟你不對盤的人剛好都聚在一起,當你同事這樣~

這種情形很討厭對不對~是真的很討厭啊!!!!討厭到都想到頂樓大喊「你們怎麼這麼討厭」來洩憤啦!

遇到這種情形該怎麼辦呢?  這時身為資深上班族, 待過20家公司的前輩(這稱號也太長, 有人要看到睡著了吧XD)拉拉要來跟你分享, 這個時候請先離開現場, 到樓梯間, 到陽台都好, 先遠離這些人, 然後思考一下~他(或他們)讓你受不了的點是什麼? 一定要找出那個點, 你才知道他們到底是踩到你哪條界線.

先釐清原因, 再來找出應對方式. 以探人隱私為例, 如果這是你很介意的界線, 其實可以跟對方明講, 你不喜歡一直講自己的事情.那如果不敢跟對方明講呢?那就使用第2朝, 裝聾作啞. 這招挺好用的, 當對方一直丟問題出來時, 你就眼神空洞, 發呆給他看就好, 如果對方還是不識相, 繼續追問, 你就回答「我不想說」, 「我不想說」, 「我不想說」, 接著慢慢離開現場, 就好了~

因為不想說, 所以就不要強迫人家嘛~唉呦~自己以為是誰啊~竟然不想說~……沒錯~對方沒問到答案一定會錯愕~然後開始耳語~但是~就不想跟他們說不行嗎?可以喔~除非你今天是犯罪嫌疑人~上法庭作證之類的~不然~你說不說~跟他們的人生有何干係呢? 真的一點干係都沒有喔~然後幾次過後~他也就乏了(跟本宮一樣)~然後換對象去討論了~你這時不就安全下庄了~

你覺得職場上的人際關係會影響升遷嗎? 嗯~這也要有這機會才需要經營對吧~

你覺得職場上的耳語會影響主管對你的評價嗎? 嗯~這也要主管注意你才有用~但主管應該比較希望你可以先把工作做好, 別人的耳語~不一定有影響喔~

所以結論是~先釐清你不喜歡的原因, 然後對症下藥, 真的沒藥救,再思考離職~

除非這職場真的很糟, 沒制度,沒福利,薪水低,上班環境差勁,公司現況真的不是你的菜, 那我們確實可以好好思考「離職」這個選項.

出來工作為了什麼? 為了賺錢啊!如果可以好好賺錢, 何必為了一顆老鼠屎而放棄一座森林呢?

#自主離職倒數第954天