貝拉拉的隨想筆記

今天跟銀行朋友聊到下班時間的話題，說到前任科長與現任科長的差別就是，現任科長是可以接受5點半下班的同仁，前任則是只會讓你超過7點下班🙄️

故事是這樣子的，銀行的上班時間通常是8:45，在營業前會開個小會然後再開門營業，雖然下午3點半就把鐵門拉下，但其實還有後續工作要做，也要把當天的帳務結好才能下班。在業務量不那麼大的分行，通常是5點半6點就可以完成工作下班的，現任科長也是等大家結完帳就關金庫然後下班。很正常吧，明明下班時間已到，工作也結束了，打卡下班不是合情合理的事情嗎？

不知道從什麼時候開始，通訊軟體的功能已經從私人悄悄話升級為公司版的佈告欄聊天室。大事小事通通往那一丟，就等於是完成回報問題的程序，然後該誰負責的，那人就要回覆如何解決，不管現在是幾點幾分，不管你身在何方。😿

話說拉拉的同事有成立一個在地的小群組，原本只是同事間聯絡感情或是臨時狀況通知，是個生活和樂的小天地。但自從某天某位同事加入之後，這裡就變成他的問題諮詢室，一開始在地的同事本著與人為善及熱心助人的心態，在上面回答問題，沒想到一發不可收拾，發文的時間可能是凌晨，可能是早晨，可能是假日的晚上，也可能是連續假期的第一天🙀天兒啊！有必要這麼認真嗎？你是要來當總經理的逆🙄️

上班族小劇場#21 有時候Boss罵的內容不是針對你

今天聽到同事委屈的說被Boss罵惹，因為覺得他上班很閒，還說叫他要搞清楚自己的定位，什麼是該做的事情⋯⋯

上班族小劇場#20  Boss好介意別人幫你的忙但Boss都不幫忙

最近在HQ的同事一直打電話來訴苦,因為他的Boss一直被拉拉的Boss討人情,說我都幫他們部門做好多事情,所以他的Boss就一直碎念他為何不自己把這些事情做好,但阻饒他想好好做事情的人就是他Boss阿@@

今天跟客服主管聊到關於員工用品區的事情,拉拉的公司有在辦公室提供公司產品給同仁使用,因為目前分公司沒有行政總務人員,所以撥補產品的工作一直是由拉拉暫代.

今天拉拉上一層的主管跟拉拉抱怨，因為同部門另一組的同事，又編不出明細表了，所以就兩手一攤，叫這位主管編表。然後呢，這位主管先打電話給拉拉，很神秘的說你看一下這封mail,然後就巴拉巴拉的說每次編不出來就只知道丟來我們這組解決......🙄️

這回出差時，外站的同事跟我訴苦說又被「蔥康」惹😢原來是某天主管「因故」不在辦公室，但同事也不知道主管去哪兒了，偏偏這時主管的X對頭打電話來找他惹，同事只好問隔壁鄰居，主管去哪兒了。鄰居說「好像」去門市了，（但這位對頭剛好就在門市😓⋯⋯）所以說主管被對頭給抓包惹⋯⋯

有位同事每天的工作時間有3/4的時間都是在講電話中渡過.通話的內容除了正事也有mur mur,正事夾雜mur mur的也很多,但講沒幾句就會一直說重複的詞句,以下是拉拉統計的重複TOP3~

公司有位年輕貌美的同事正為了客人對她的「尊稱」感到很困擾⋯⋯

拉拉有位同部門的同事,不太得主管的歡心.一開始還覺得他也挺可憐的........

霸特~最近幾次跟他配合下來,真的有種想飛奔到他面前,像瓊瑤戲劇一樣劇烈的搖晃他肩膀,問他你為何要這樣對我啊~~~~~~